近日，川儀股份召開2023年度人力資源工作會(huì)，公司所屬各單位人力資源工作分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源相關(guān)工作人員、總部黨群人力資源部相關(guān)人員共73人參會(huì)，公司黨委副書記、工會(huì)主席黃治華出席會(huì)議并講話，會(huì)議由總部黨群人力資源部長強(qiáng)梅主持。

會(huì)議總結(jié)了2022年人力資源工作，安排部署2023年人力資源工作及要點(diǎn)，表彰了2022年度人力資源工作先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人。

黃治華在講話中指出，公司人力資源在過去一年做了大量工作，助推了國企改革圓滿收官，取得了較好成效，希望人力資源的同志們2023年繼續(xù)奮進(jìn)，按照“六個(gè)著力”要求抓好各項(xiàng)工作：一是著力強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，構(gòu)建市場(chǎng)化人力資源機(jī)制；二是著力強(qiáng)化人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用；三是著力加強(qiáng)薪酬與績效管理工作，強(qiáng)化人工成本管控，逗硬績效考核；四是著力加強(qiáng)“三能”機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“干部能上能下”、“員工能進(jìn)能出”、“收入能增能減”；五是著力加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系管理，依法辦事，依規(guī)辦事；六是著力加強(qiáng)個(gè)人自身學(xué)習(xí)，不斷提高人力資源履職盡責(zé)能力。

會(huì)議最后強(qiáng)調(diào)，2023年人力資源工作要緊密圍繞公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，勇于擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，開創(chuàng)人力資源工作新局面，為實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。